指定岗位的培训材料
覆盖约定岗位，不自动扩展到全公司。
岗位培训与企业知识
岗位培训与企业知识
把现有制度与岗位经验整理成新人能学习、员工能查阅的材料。
交付内容参考指定岗位的培训材料
✓ 配套练习或操作指引✓ 便于更新的内容文件
你的项目，可以这样交付。
配套练习或操作指引
按实际工作步骤整理，业务规则由企业确认。
便于更新的内容文件
交付约定文件，明确更新与维护的范围。
先把范围定下来，制作才有共同依据。
你提供
用途、参考、现有资料
说明给谁使用、在什么场合使用，再附上有权使用的材料与参考。
一起确认
内容、规格、完成标准
知识与有效制度一致，按角色呈现，更新与练习反馈可测试。
合作前说明
需明确制度确认人、员工访问权限及数据保存范围，不代替实际岗位考核。
